從大年初三開始忙碌，直到昨天，茶老板嚴(yán)介龍才帶著一身塵土和疲憊回到蘇州。他獨(dú)自駕駛一輛吉普車前往安徽宿州和浙江青田兩地的山區(qū)，挨家挨戶給105名工人上門拜年。今年已經(jīng)是他連續(xù)第11個(gè)年頭在春節(jié)期間上門為工人拜年。

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　　3月10日前后，地產(chǎn)小葉群體種碧螺春茶就將陸續(xù)上市。當(dāng)別的茶農(nóng)最近都在為招不到工人苦惱不已時(shí)，嚴(yán)介龍卻非常篤定：105名工人已經(jīng)和他確定年后會(huì)準(zhǔn)時(shí)上工。其實(shí)，他們中的很多人都已經(jīng)在嚴(yán)介龍的茶廠工作了11年，堪稱鐵桿“粉絲工”。

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　　昨天是大年初八，放了開門炮后御峰茶廠正式開門迎客，對(duì)老板嚴(yán)介龍來(lái)說(shuō)，忙碌不堪的春節(jié)終于告一段落：大年初三一大早他就開車出發(fā)，先是安徽宿州、再是浙江青田，為分散在這里的105位工人拜年。這兩地是御峰茶廠茶葉上市期間工人主要來(lái)源地，其中宿州有90名工人，青田有15名工人。嚴(yán)介龍不僅要挨家挨戶給大家送去蘇州特產(chǎn)的新年禮物、紅包，還要把所有人召集在鎮(zhèn)上吃新年團(tuán)圓飯?！斑@是每年春節(jié)頭等大事，不去心里過(guò)意不去。”嚴(yán)介龍說(shuō)，這個(gè)習(xí)俗從茶廠2005年創(chuàng)辦起，一直延續(xù)到現(xiàn)在。

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　　洞庭山碧螺春最大特色之一就是全程手工制作，由于碧螺春采摘季節(jié)時(shí)間較短，通常只有20天左右，屬季節(jié)工，萬(wàn)一遇到特殊氣候、茶葉集中“瘋長(zhǎng)”，更需加班加點(diǎn)“搶”收、“搶”炒，所以茶葉工人一向難招。從目前狀況看，本地茶農(nóng)年齡結(jié)構(gòu)明顯老化，大部分農(nóng)民大多自家也有茶園，本地工人很難找到，而最近幾年外地企業(yè)發(fā)展迅速，愿意外出做季節(jié)工的人越來(lái)越少。即使工人工資連年上漲，各茶廠和合作社的“用工荒”卻一年比一年嚴(yán)重。

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　　嚴(yán)介龍幾年前就遇到這樣的困境，他告訴記者，以前每年都要去蘇北泗陽(yáng)、盱眙等地招工，這些地區(qū)屬農(nóng)耕區(qū)域，通常采茶期正逢種田的農(nóng)閑期，招工不難。但是隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越多，手快眼好的壯勞力陸續(xù)都去廠里工作，很少再有人愿意做辛苦的短期工。有了這樣的經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)介龍對(duì)于招工的地點(diǎn)有更多考量：要多考察當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃、未來(lái)工廠會(huì)不會(huì)迅速增多。

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　　十余年里，御峰茶廠的工人很少有人事變動(dòng)，這在“用工荒”的東、西山算令人贊嘆的業(yè)績(jī)。除老板每年親自登門拜年外，茶廠在每個(gè)茶葉季節(jié)開始前都會(huì)為工人房間的淋浴房通好熱水、備好棉被，而晚上下班后一起吃夜宵、陰雨天請(qǐng)員工去泡澡這種溫情的舉動(dòng)時(shí)常發(fā)生。事情雖不大，卻讓工人們感到可貴的尊重。

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　　采訪中，嚴(yán)介龍接到一通電話，一位叫小光的工人向他確定今年茶葉開采的具體時(shí)間。掛斷電話后他告訴記者，家住浙江青田的小光就是連續(xù)11年在茶廠工作的炒茶師傅之一，本名叫徐丁偉，由于一直剃光頭，嚴(yán)介龍便像自家兄弟一樣稱呼他“小光”。

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　　“小光這兩年家境已很好了，在當(dāng)?shù)匾患壹揖邚S收入很不錯(cuò)，但他每年這個(gè)時(shí)候都要請(qǐng)假來(lái)蘇州幫我?！泵臀豢跓?，嚴(yán)介龍語(yǔ)氣中充滿感激。2005年，小光來(lái)蘇州打工時(shí)，還是個(gè)剛滿30歲的窮小伙，由于老實(shí)、肯干，嚴(yán)介龍將自己一身炒茶功夫悉心傳授。三年后的一天，嚴(yán)介龍聊天中得知小光老家蓋房還缺3萬(wàn)塊錢，有“人勸我不要借，畢竟炒茶工人流動(dòng)性大，可能明年就不來(lái)了?！钡珖?yán)介龍還是把錢借給他。因?yàn)檫@次雪中送炭，小光對(duì)嚴(yán)介龍感激不已。小光一家日子逐漸富裕起來(lái)，他和妻子在當(dāng)?shù)囟加蟹€(wěn)定工作，一家三口還住上兩層八間的洋房，但每年三月請(qǐng)假來(lái)蘇州卻成他雷打不動(dòng)的“規(guī)矩”。遇到炒茶葉最忙碌的季節(jié)，有時(shí)工人忙到凌晨3點(diǎn)半都忙不完，小光會(huì)主動(dòng)帶頭“穩(wěn)定軍心”，加班到天亮。

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　　嚴(yán)介龍給記者算了筆賬：炒茶工人每天工資350元，與小光在家鄉(xiāng)家具廠的收入持平，辛苦程度卻遠(yuǎn)超家具廠，如果再算上廠里請(qǐng)假誤工、來(lái)回路費(fèi)等成本，小光這幾年來(lái)為他打短工是絕對(duì)“虧本”?！翱尚」獠豢喜粊?lái)，他說(shuō)，跟我就像自家兄弟?！痹趪?yán)介龍的手機(jī)相冊(cè)中，有兩張?jiān)谇嗌骄G水間的照片，這是他去年夏天去小光的老家“走親戚”時(shí)拍攝的，小光的兒子親切地稱嚴(yán)介龍叫“大伯”，當(dāng)?shù)卮迕褚矊?duì)這個(gè)每年來(lái)拜年的蘇州老板親熱不已。

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　　堅(jiān)持每年上門拜年，為嚴(yán)介龍帶來(lái)的溫情“回報(bào)”遠(yuǎn)不止小光一人，茶廠工作人員告訴記者，每個(gè)老員工都是嚴(yán)介龍的“兄弟”，遇特殊情況，兄弟”們總能幫上忙。幾年前的一次茶葉上市期，宿“州一批30個(gè)的采茶工人在臨行前突遇急事不能來(lái)，這把嚴(yán)介龍急壞了，茶葉生產(chǎn)一環(huán)套一環(huán)，少了30個(gè)采茶工會(huì)直接影響當(dāng)年收入。一名老工人得知情況后，連夜在老家?guī)退?lián)系鄉(xiāng)親，最終神奇般在兩天里找到“替補(bǔ)隊(duì)員”來(lái)蘇州，解了嚴(yán)介龍燃眉之急。

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　　“茶葉采摘高峰期，茶廠每天要收400多斤青葉，需要15個(gè)炒茶師傅同時(shí)開工。一旦沒人，每天的各項(xiàng)損失加一起要十幾萬(wàn)。”嚴(yán)介龍告訴記者。在他看來(lái)，這批鐵桿“粉絲工”為茶廠帶來(lái)的不僅是穩(wěn)定的運(yùn)行，更是茶葉品質(zhì)穩(wěn)定高水準(zhǔn)的重要保證。洞庭山碧螺春茶葉的背后有著濃郁的茶文化，創(chuàng)造、延續(xù)茶文化的不僅是茶老板，更是親身參與茶葉采摘、挑揀、炒制每一步細(xì)節(jié)的工人，“工人比我接觸茶葉的時(shí)間更多，他們比我更了解每根茶葉。”嚴(yán)介龍說(shuō)，人品就是茶品，擁有穩(wěn)定的好員工是炒制好茶的重要原因。

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